Ejemplo de Recibo de nómina por concepto de aguinaldo

Pestaña Emisor:

Pestaña Otros Datos:

Pestaña Complemento Nómina.

Sección Atributos Generales del Complemento:

Sección Emisor:

Para el llenado de esta sección deberás contemplar las siguientes dos reglas:

Cuando el TipoContrato del Receptor de Nomina se encuentre entre el valor 01 y 08, debe existir RegistroPatronal del Emisor.

Cuando TipoContrato es 09 o superior, entonces el TipoRegimen deberá encontrase entre 05 y 99.

Sección Empleado (Receptor):

Contempla la siguiente regla para el llenado de esta sección además de capturar datos en los campos marcados como obligatorios:

Cuando exista el campo RegistroPatronal del Emisor, entonces deben existir los siguientes atributos del Receptor: 

1. NumSeguridadSocial.

1. FechaInicioRelLaboral.

1. Antigüedad.

1. RiesgoPuesto.

1. SalarioDiarioIntegrado.
   

Sección Percepciones:

Como primer paso debes dar clic en el botón “Adicionar Percepción”.

Se abrirá la ventana “Adicionar / Editar Percepciones” donde tienes que elegir la clave 002 – Gratificación Anual (Aguinaldo) y llena los campos adicionales como en el ejemplo y da clic en el botón “Aceptar”.

Beberás observar el alta de tu percepción de la siguiente manera, por último, no olvides llenar el apartado “Atributos Generales de Percepciones”:

Sección Deducciones:

Como primer paso debes dar clic en el botón “Adicionar Deducción”.

Se abrirá la ventana “Adicionar / Editar Deducciones” donde tienes que elegir las deducciones correspondientes a tu recibo de nómina, por ejemplo, seleccionaremos la clave 002 –ISR, llena los campos adicionales como en el ejemplo y da clic en el botón “Aceptar”.

Beberás observar el alta de tu percepción de la siguiente manera, por último, no olvides llenar el apartado “Atributos Generales de Deducciones”:

Sección Otros Pagos:

Para efectos de este ejemplo agregaremos el “Subsidio para el Empleo” y para ello da clic en el botón “Adicionar Otro Pago”.

Se abrirá la ventana “Adicionar / Editar Otros Pagos” donde podrás elegir otros pagos correspondientes a tu recibo de nómina, por ejemplo, seleccionaremos la clave 002 – Subsidio para el Empleo (Efectivamente entregado al trabajador) , llena los campos adicionales como en el ejemplo y da clic en el botón “Aceptar”.

Observarás el alta de la siguiente manera:

Sección Incapacidades:

Para efectos de este ejemplo dicha sección queda vacía.

Pestaña Total.

Los campos se llenarán de manera automática y solo tienes que validar el total a pagar, en caso de ser correcto el monto da clic en el botón “Generar CFDI”.

Enseguida debes confirmar la emisión del comprobante dando clic en el botón “Generar”:

Si el llenado del formulario se llevo a cabo de manera correcta recibirás la siguiente notificación, donde se confirma la emisión del comprobante:

• Related Articles

• Recibo de nómina 40

  Inicia sesión con tu RFC, USUARIO y CONTRASEÑA en: https://www.mysuitecfdi.com/NewLogin.aspx 1 Dentro de la página de Inicio da clic en el menú de “Página de Inicio de Nomina”, en caso de tener desactivado el menú podrás dar clic en la opción “Como ...

• Manuales para recibos de nómina

  Para descargar los manuales o ejemplos correspondientes al CFDI de Recibo de Nómina, ingresa a tu cuenta de facturación y da clic en el menú “Inicio”. 1. Ingresa a la opción: “Página de Inicio de Nómina” la cual se encuentra en el apartado de ...

• Emisión de un recibo de nómina 1.2

  Inicia sesión con tu RFC, USUARIO y CONTRASEÑA en: https://www.mysuitecfdi.com/NewLogin.aspx Dentro de la página de Inicio da clic en el menú de “Página de Inicio de Nomina”, en caso de tener desactivado el menú podrás dar clic en la opción “Como ...

• Emisión de nómina PTU

  Inicia sesión con tu RFC, USUARIO y CONTRASEÑA en: https://www.mysuitecfdi.com/NewLogin.aspx 1 Dentro de la página de Inicio da clic en el menú de “Página de Inicio de Nomina”, en caso de tener desactivado el menú podrás dar clic en la opción “Como ...

• Nómina Finiquito o Liquidación V40

  A continuación mostraremos un ejemplo del llenado de un CFDI de finiquito o liqudación de un empleado, contemplando llenar los siguientes apartados con la información proporcionada por su área contable: Percepciones. Deducciones. Otros pagos. Datos ...